2015年10月14日中午，為了契合公司人性化管理的企業(yè)理念，增強(qiáng)團(tuán)隊意識，加強(qiáng)相互間的溝通與交流，同時使安置房員工之間有個更好的交流，新康橋悅生活金域案場和安置房區(qū)域員工在道禮家鄉(xiāng)菜舉辦了歡樂的員工聚會活動。

    活動開始前，金溪案場和市區(qū)安置房區(qū)域負(fù)責(zé)人周冬先給大家傳遞公司的企業(yè)理念和此次活動舉辦的流程，并且重申了各崗位職責(zé)和工作紀(jì)律。在場員工對周經(jīng)理談話熱烈鼓掌，紛紛表示在以后工作中愛崗敬業(yè)，認(rèn)真工作，為新康橋悅生活增光添彩。

    緊接著大家有序入座，在周經(jīng)理的號召下，大家共同舉杯，共同慶祝這歡聚的一刻。在吃飯過程中，大家談?wù)撝�很多事，公事、私事、高談闊論，大家情緒高漲，很有興致，都能夠敞開心扉，暢所欲言，這種感覺很好。吃飯的時間在我們大家歡聲笑語中度過，我們準(zhǔn)備了蛋糕給第三季度過生日的員工進(jìn)行慶祝。

    最后聚餐在大家的歡笑打鬧中結(jié)束，這次聚會不僅讓大家覺得我們不僅是同事，更像一個大家庭。希望能一直維持這種氛圍。這次聚會也加深了相互間的了解，既增進(jìn)了感情，又增強(qiáng)了團(tuán)隊的凝聚力，激發(fā)了大家對工作的斗志和熱情，把精力更好地投入到今后的工作中去，為個人的成長和新康橋悅生活服務(wù)有限公司的發(fā)展注入新的力量源泉。